岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,推广战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓咨询行业业务,与政府、企事业单位建立良好的服务合作关系;
3、制定全年业务计划,引导和控制市场销售服务工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立咨询行业客户数据库,了解项目信息与市场需求
6、组织部门开发多种渠道,完成服务计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:
1、35-55岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或成功的销售管理经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
6、有很好的政府和企事业单位人际资源。形象气质佳,会开车。